4 марта на 25 сессии депутатов горсовета были подведены итоги прошедшего года. Отчитываясь о своей работе, глава города Юлия Пархоменко отметила, что наш город завершил 2008 год с положительными экономическими результатами. Однако вызывает тревогу острый дефицит квалифицированных кадров, испытываемый практически всеми предприятиями: "Чтобы осознать масштабы существующей проблемы, достаточно открыть любую из газет, где в разделе вакансий значится: «Требуется», – сказала Юлия Викторовна. – Требуются слесари, электрики, сварщики. Думаю, всем есть над чем задуматься". При этом, как отметила глава, на многих важнейших производствах молодежи в цехах не найти.
Впрочем, и не мудрено: в городе действует только одно учебное заведение, готовящее рабочие кадры – СПТУ-20, которое планируется реорганизовать в колледж и частично перепрофилировать, открыв на его базе подготовку новых нужных городу специалистов.
В октябре 2008 г на заседании Совета при президенте КБР были одобрены два инвестиционных проекта по г.о. Прохладный. Один – ООО «Концерн РИАЛ» об организации производства стеклянной тары для ликероводочной, пищевой и перерабатывающей промышленности, второй проект представило ООО «Велес». Он касается производства и реализации ликероводочной продукции: объем производства водки составит 2,5 млн. бутылок в месяц, вина – 2 млн., шампанского – 1 млн. Реализация проектов позволит обеспечить рабочими местами до 760 человек.
Касаясь социального строительства, Юлия Викторовна с сожалением отметила, что жилищного строительства в последние годы в Прохладном не велось. Однако в настоящее время компанией «Капитал-инвест» рассматривается вопрос строительства 96-квартирного дома. Достаточно острой для города остается и транспортная проблема. В МУП «Прохладненское пассажирское автотранспортное предприятие» (ППАП) за довольно короткий срок сменилось несколько руководителей. На самом предприятии образовалась огромная задолженность по зарплате и по обязательным платежам. На балансе предприятия находилось 80 единиц устаревшего транспорта – 16 лет автобусный парк не обновлялся. Поэтому в августе было создано новое предприятие – МУП «Автотранспортная компания», призванное разрешить проблему пассажирских перевозок в Прохладном.

Еще одна проблема города - дороги. В 2009году мэрией принято решение полностью заасфальтировать ул. Свободы, ибо латание дыр не дает ощутимого результата. Еще одной головной болью города является вопрос о передаче в муниципальную собственность 11-ти жилых "военных" домов, ранее обслуживаемых моздокской КЭЧ. А это 640 квартир. По результатам обследования жилого фонда в 1999, 2002 и 2004 г. с целью приведения их в должное состояние и передачи на баланс муниципалитета, были составлены сметы затрат на ремонт и содержание жилого фонда и инженерных сетей моздокской КЭЧ. Все дома находятся в критическом состоянии, минимальная необходимая сумма затрат – более 33 млн. рублей. "Неоднократные обращения к передающей стороне о выполнении условий по передаче, произведение капитальных ремонтов либо выделение средств на проведение капремонтов, не имеют ответной реакции, – сказала глава города. – Получается, что дома находятся в подвешенном состоянии. Руководство моздокской КЭЧ уже не считает их своими, а мы понимаем, что при взятии на баланс домов в таком состоянии мы не имеем возможности в ближайшее время привести их в порядок". В сентябре 2008 г. моздокская КЭЧ обратилась в арбитражный суд КБР о принуждении прохладненской администрации принять на баланс вышеуказанные дома, и в феврале 2009 года требования были судом частично удовлетворены. Однако администрация города считает, что суд не полностью выяснил обстоятельства дела при принятии данного решения. В связи с чем в настоящее время в вышестоящий арбитражный суд РФ подана апелляционная жалоба.
Проблемой остается и недостаточная укомплектованность врачебными кадрами (88%), нехваткой узких специалистов. В 2008 году по программе подготовки административных кадров для Прохладного на обучение в КБГУ было отправлено 6 студентов, 4 из которых сегодня обучаются на медицинском факультете. "Это долгосрочная программа, но сегодня необходимо начать подготовку кадров для улучшения ситуации со специалистами в будущем", – отметила Пархоменко.

После доклада Юлия Викторовна ответила на ряд вопросов депутатов, в частности, почему на ряд руководящих должностей назначены жители различных городов республики, а не прохладяне.
– А кого мне брать, – парировала глава города, – если летом на собеседование по трудоустройству наши кандидаты приходят в сланцах и шортах. Куда это годится? Более того, когда я задаю некоторым директорам вопрос, что нужно сделать, чтобы вытащить их предприятие из кризиса, они отвечают: "Денег. Нужно денег, причем немало". А другие люди на этот же вопрос предлагают реальные планы, ищут решения, размышляют, что можно сделать имеющимися средствами и потенциалом. Так кого из них брать на работу?
– Молодежь покидает город. Что Вы намерены сделать, чтобы остановить их? Еще немного, и в городе останутся только пенсионеры.
– Для начала надо разобраться, почему молодежь уезжает, что ее привлекает в других городах. Мое мнение: это, во первых, культурный досуг. Поэтому в этом году у нас возобновит свою работу кинотеатр «Маяк», который вопреки всем сплетням будет работать именно как кинотеатр. Во-вторых, здесь мало работы. Нужно дать им рабочие места. Есть еще одна проблема – жилье. Мы последний раз строили еще при социализме. Надо возобновить строительство жилья. Молодежи жалуется, что у нас нет бассейна. Он у нас будет. В этом году начнем строить большой спортивный комплекс с бассейном.
– А как насчет футбола? Будет ли у нас хорошее поле?
– Благодаря Арсену Башировичу нам выделили 1млрд. 200 млн. рублей для строительства соответствующего евростандартам футбольного поля. Нашим футболистам даже будет сшита специальная форма с логотипом. Но это не значит, что футбол будет развиваться только здесь. Нет, он будет и в селениях. Лучшие игроки будут отобраны в сборную КБР.
Еще, пользуясь случаем, хочу ответить на разговоры, которые часто слышу за своей спиной. Ходят сплетни, что в ближайшем будущем я уезжаю в Москву. Это неправда. Если я живу в Нальчике, то это не означает, что Прохладный мне не нужен, и я скоро его покину. Если для спокойствия жителей этого города нужно, чтобы я перебралась в Прохладный, то я перееду, хотя необходимости я не вижу. На работу я приезжаю к 8 утра, уезжаю после 10-11 ночи. Почему-то этого никто не видит, и все чем-то да недовольны. А ведь приятнее работать, когда тебя еще и похвалят хоть за что-нибудь. Я думаю, что сплетни обо мне распускают те, кто не хочет со мною работать. Но я работала, и буду работать.
Затронула Юлия Викторовна и проблемы «Дома пожилого человека», рассчитанного на 30 мест, но фактически имеющего сейчас 42 жильцов в возрасте 79 и выше лет. Данный дом не отвечает требованиям пожарной безопасности, да и колясочникам там негде развернуться. На этих одиноких стариков нельзя смотреть без слез. Одиноких при том, что у некоторых дети живут и здравствуют, и им глубоко наплевать, как тяжело приходится родителям. Может, у кого-нибудь есть на примете дом, который подойдет для «Дома пожилого человека», – обратилась она к собравшимся. "Тогда бы мы смогли его отремонтировать и переселить туда этих несчастных исстрадавшихся стариков".
Надежда Канеева